jul 18, 2024
Analiza cómo la discriminación basada en género, raza o edad afecta los procesos de selección y las oportunidades laborales, y propone medidas para promover la equidad y la inclusión en el mercado laboral.
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Explora cómo las redes de contactos pueden influir positiva o negativamente en el acceso a oportunidades laborales, y debate sobre la equidad y la meritocracia en el reclutamiento profesional.
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Análisis sobre cómo las nuevas formas de empleo, como el trabajo freelance y los contratos temporales, están contribuyendo a la precarización laboral y sus implicaciones para el futuro del trabajo.
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